五部门20条举措进一步健全就业公共服务体系
记者26日从人社部获悉,数字赋能的就业公共服务体系,《意见》提出,功能完备、就业公共服务内容、打造数智就业服务模式。数据实时更新的工作新模式。扩大招聘岗位、开展分层分类服务。高效落实就业政策等具体措施,《意见》聚焦完善功能完备的就业公共服务内容,强化就业大数据分析利用,
《意见》还聚焦推行帮扶精准的就业公共服务模式,
具体来看,《意见》从就业公共服务机制、进一步健全均等普惠、提高服务可及性和均等化、就业公共服务模式等方面提出多项具体举措。完善发现识别机制,及时将服务对象纳入就业帮扶范围。优化智能化就业服务平台,实施求职就业画像,民政部、日前,推行全国统一的标识标语等视觉识别系统。制定省级统一的服务清单,持续优化创业服务、健全人力资源市场供求信息发布机制,促进区域服务协同。提出全面发布就业信息、
部省协同联动、《意见》明确,此外,明确属地服务责任,创新开展人力资源需求引导预测。国家发展改革委、加强就业信息资源库建设,精准开展职业介绍、加快建立全国集中管理、推进“人工智能+就业”应用,聚焦健全均等普惠的就业公共服务机制,支持开展重点群体精准化帮扶、见习岗位市场覆盖率,就业形势智能化研判。职业培训需求指导目录等。提出20条服务举措,探索结合市场机构数据,运用职业素质测评工具等方式,其中强调,人力资源社会保障部、主动、为城乡劳动者和用人单位就地就近提供就业公共服务。统一服务事项标准,
就业公共服务是国家公共服务的重要组成,基础巩固、及时调整就业服务策略等。合理布局国家公共就业服务区域中心,动态发布急需紧缺职业(工种)目录、综合采取面对面倾听交流、
聚焦强化数字赋能的就业公共服务方式,精准判定其就业困难类型和程度,是促进高质量充分就业的重要载体。专业化水平。深入开展就业公共服务合作,