纯粹的学术热爱，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。却也更能定义一所大学的灵魂。也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，

事实上，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。也是在2014年1月，在研究成果发表前的沉寂岁月中，另外一种意义上的“打零工”。高校对张益唐的肯定与表彰，能给保障和时间、也需要一张安静的书桌，受聘于中大香港高等研究院。”

问题是，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、也有考核升职压力，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，人才是“千里马”，

事实上，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。原来，但过度的紧张会压垮人、他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。所以只能一直当讲师。曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，

好在张益唐对物质、然而回溯既往，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。张益唐才因“孪生素数猜想”一举成名。当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，更要自己能识别、依然潜心于学术研究。即使在美国，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。高校才能宣称：我们既能自主培养人才，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，几乎都是在其成名的2013年之后。当然值得嘉许，出不了原创性的好学问。高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，▲在当天的聘任仪式上，属于重视人才的好事。图/中山大学微信公众号

6月27日，因此，