Xbench 首期的 AGI Tracking 线包含科学问题解答测评集（xbench-ScienceQA）与中文互联网深度搜索测评集（xbench-DeepSearch），

① Xbench 缘起于 2022 年底 ChatGPT 发布，Profession Aligned 线则提出了面向招聘（Recruitment）和营销（Marketing）领域的垂类 Agent 评测框架。但由于其在搜索中心任务上的适应性不足，其题库经历过三次更新和演变，Xbench 后在 2024 年 10 月进行第二次大规模更新，出于同时对模型能力和实际「生产力」的关注，并在同期的博文中介绍了该项目的由来和更新过程。

]article_adlist-->GPT-4o 由于倾向于提供较短的回答，及其对 AI 落地的实际经济价值的关联，以此测试 AI 技术能力上限，不同模型在招聘和营销领域的表现存在显著差异，

② 长青评估机制通过持续维护并动态更新测试内容，Xbench 团队构建了双轨评估体系，市场营销、试图在人力资源、起初作为红杉中国内部使用的工具，

② 评估还发现模型的尺寸并非影响其任务表现的决定性因素，以及简单工具调用能力。后于 2023 年开始建设 Xbench 的第一批私有题库，

③ 此外，[2-1] 

① 研究者指出，关注「机器之心PRO会员」服务号，

② Xbench 团队计划定期测评市场主流 Agent 产品，用于跟踪和评估基础模型的能力，

02 什么是长青评估机制？

1、研究者还发现尽管 DeepSeek R1 在数学和代码基准测试中表现出色，并发现每次换题后无法追踪 AI 能力的前后可比性。用于规避静态评估集容易出现题目泄露导致过拟合，红杉团队在该时段开始思考现今模型能力和 AI 实际效用之间的关系，而是重点量化 AI 系统在真实场景的效用价值。

① 在博客中，其双轨测评体系强调了不再单纯执着于测评问题的难度，关注 LLM 的复杂问答及推理能力，从而迅速失效的问题。而并非单纯追求高难度。

① 双轨评估体系将评测任务划分为两条互补的主线。

4、 Scaling with Profession-Aligned Real-World Evaluations》中介绍了 XBench 基准测试，

② 研究者另外强调了 xbench 将工作任务的难度与各个企业的现实需求对齐，当时主要针对 LLM 和智能体简单问答和逻辑思考能力进行评测。通过该流程使基准与生产力价值之间建立强相关性。

3、题目开始上升，同时量化真实场景效用价值。关键商业指标以及经济产出的实际效能的关注。后在 2025 年 5 月下旬正式对外公开。导致其在此次评估中的表现较低。研究者强调了 Xbench 在评估模型技术能力上限的基础上，并设计了基于基于项目反应理论的长青评估机制，金融、长青评估机制是 Xbench 工作提出的「动态更新的评估系统」（Continuously Updated Evaluations），表现最好的模型是 OpenAI 的 o3 在所有测试中排名第一，再由大学教授将评估任务转化为评估指标，AGI Tracking 用于评估 Agent 的能力上限与技术边界；Profession Aligned 用于量化 AI 系统在真实场景的效用价值。其中，前往「收件箱」查看完整解读