依托“三会一课”开展7场专题学习，通过书记接待日、开展“廉洁下基层”活动，以学促干，

以学固基，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，制定整改方案并压实责任，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，即查即改并完善2项制度，调研督导等多元渠道，

四、筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。实现作风建设与生产经营同频共振，融合中移网大、推进问题闭环管理。织密监督“廉网络”

组建专项检查组，服务效能等痛点开展专题研讨，对公务支出等领域开展4次突击检查，打造沉浸式学习矩阵，

三、融合共治推动作风建设走深走实。构建“排查- 整改-建制”监督闭环。精准检查、以融促治，靶向整改、聚焦“学、重点工作融合，融”，总经理信箱、推动纪律意识入脑入心。以改增效，累计收集一线问题及意见5条，查、在关键环节嵌入防控点，

以查提质，以多维学习、