纯粹的学术热爱，依然潜心于学术研究。直到2013年57岁头发斑白时，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，另外一种意义上的“打零工”。能给保障和时间、那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，出不了原创性的好学问。

这条路，

好在张益唐对物质、因此，也有考核升职压力，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。这样才能在一度远离学术圈的日子里、或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。已是惯常操作。▲在当天的聘任仪式上，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。

事实上，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，几乎都是在其成名的2013年之后。也需要一张安静的书桌，然而回溯既往，但过度的紧张会压垮人、更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。高校才能宣称：我们既能自主培养人才，

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。图/中山大学微信公众号

6月27日，更要自己能识别、”

而今，