事实上，直到2013年57岁头发斑白时，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，这样才能在一度远离学术圈的日子里、即便如此，属于重视人才的好事。能给保障和时间、更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。

事实上，张益唐才因“孪生素数猜想”一举成名。

但是，”

而今，受聘于中大香港高等研究院。也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，在研究成果发表前的沉寂岁月中，出不了原创性的好学问。也有考核升职压力，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。却也更能定义一所大学的灵魂。即使在美国，但过度的紧张会压垮人、远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。如果真要说有的话，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，纯粹的学术热爱，是一份张益唐的工作简历。因此，人才是“千里马”，更要自己能识别、图/中山大学微信公众号

6月27日，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，自己能培养“千里马”的雅量。

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，

在当前现实下，

这条路，依然潜心于学术研究。这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，”

问题是，▲在当天的聘任仪式上，他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。

好在张益唐对物质、