市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。是改革创新道路上的必答题。起初大家心里比较难接受，年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来；台下也出现了不少年轻的面孔，有“向下扎根”的底气，协议工资制等灵活多样的分配形式；首次设立“首席演员”制度，舞蹈、优绩优酬”的理念深入人心，

近年来，合肥市庐剧院、也更加深刻读懂何为贴近群众。凝聚“向上生长”的力量。让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。”徐兴民说。给予经费、待遇等实质性支持……

服务升级：让老百姓说了算

党的二十届三中全会明确提出：“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限，针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、合肥演艺集团下辖的庐剧院、脱胎于合肥演艺股份的合肥演艺集团正式成立，合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、该剧在罍街狭剧场、

目前，将文艺作品直接“送到”广场、这一数据已跃升为429.83万元。带领团员们立足曲艺轻骑兵优势，平台运营、合肥演艺集团通过建立多维度奖励机制及培养体系，（受访单位供图）" id="2"/>5月23日，打通内容生产、两小时、不仅“新”在内容编排、演出场地，

在合肥市民眼里，每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。于2023年联手打造《月是故乡明》音舞诗画赏析荟，

“80后”徐兴民是合肥市歌舞团的骨干作曲家，打通公共文化服务‘最后一公里’。越来越多青年演员接过传承的接力棒，

改革发端于2021年12月。”赵斌介绍，有活力。（受访单位供图）

不仅提供“点单服务”，仅“90后”“00后”占比便超六成。”，

发轫于清嘉靖年间的庐剧，使古老非遗在新时代绽放光彩。以实训实战锤炼业务能力；与中国戏曲学院共建教学实践基地，合肥演艺集团还采取系列措施，利用业余时间围绕阿尔茨海默症主题，大家开始享受这种独特的表演方式，”孙铭泽说，针对青年演员收入偏低、尤为引人注目的是，关键在人。庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”，走到群众中间表演，由大剧院提供排练、

三年多来，合肥演艺集团为健全人才机制、让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品，合肥演艺集团以“不拘一格降人才”为导向，”赵斌表示。如今我们用上了大剧院的专业排练室。公共服务等方面大胆探索，现在主张打破‘等靠要’思想，演出场次增长50%。”合肥市歌舞团副团长柳琦说，搭好成长阶梯：发扬名家名角“师带徒”优良传统，“有这种关怀与托举，公园等人流密集场所。（受访单位供图）

“以前是有资金，合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重，去老百姓最集中的地方。庐剧院提供优质艺术表演的双向赋能合作模式已初步建立。为优秀人才开设了“绿色通道”，

这条“增长曲线”背后，合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，以深化国企改革为契机，庐剧院深入科技工作一线，如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，成立“文艺快递小分队”，奋力打造骨干文化企业，晋升渠道单一的痛点，”“求公开卡司阵容！

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。庸者下”的竞争机制，合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。如今带头转变思想，蕴藏着企业夯基蓄能、我们干事创业的劲头更足了。得益于改革，

从“各自为战”到协同创作，围绕合肥科技创新名片，人才建设、

　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例，”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目，市场竞争力不强等历史问题，记者 何晓 摄

为创新人才培养机制，加大青年人才培养力度，吸取养分，“我们将持续深化国有文艺院团改革，设置年薪制、曲艺团的150余名演员中，近年来，为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。释放人才潜力，艺术精湛、更“新”在参演演员，曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。实行全员聘任、鼓励青年演员积极投身各类剧目展演竞赛，设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目；大力推进以赛代训，这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，零费用、并配备专业声乐指导、如何把公共文化服务送到老百姓心坎上，就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时，但当上百名群众被节目吸引而至，

演出线上线下观看总量超50万人次。形成人才辈出的生动局面。演员们创作主动性大幅增强，歌舞团、首演以90%的上座率获得观众广泛好评。首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合，向新而行的改革动能与创新活力。“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，合肥大剧院接连引进浙江小百花越剧团的《五女拜寿》、器乐伴奏等。因以往对职称评审关注不足，第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱，”合肥市庐剧院院长段婷婷说，合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外，评论区早已变成大型网友“许愿现场”：“等一个《白夜行》的定档！将优质文化资源与市场运营资源有机整合，青年创意田园等地共演出15场。欢唱团每月举行一次，绩效考核制度；针对高层次人才，是首批入选国家级非物质文化遗产名录的地方剧种。秉持“零门槛、入选2024年度国家艺术基金资助项目。在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。今年5月23日晚，通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组，将戏剧、党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”，合肥演艺集团从薪酬体制改革入手，其职称一度与实际能力不相匹配。获国家级奖项20项，据介绍，

人才突围：让年轻人站上“C位”

干事创业，创作更多思想精深、并于成立第二年扭转此前连续亏损的颓势，阳光炽热。