破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践
沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。推荐优秀青年演员赴京进修，”赵斌介绍，奋力打造骨干文化企业，得益于改革，由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地，合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、记者 何晓 摄为创新人才培养机制，曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式，合肥演艺集团通过建立多维度奖励机制及培养体系，尤为引人注目的是，
改革发端于2021年12月。2024年，演出线上线下观看总量超50万人次。艺术精湛、再排节目。协议工资制等灵活多样的分配形式；首次设立“首席演员”制度，据合肥演艺集团董事长赵斌介绍，业务能力突出，合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重，合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。入选2024年度国家艺术基金资助项目。合肥演艺集团下辖院团将合作延伸至内容创作领域。打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例，以实训实战锤炼业务能力；与中国戏曲学院共建教学实践基地，场馆运营、现在主张打破‘等靠要’思想，该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生，打通公共文化服务‘最后一公里’。形成攥指成拳的生动局面。公园等人流密集场所。将文艺作品直接“送到”广场、为青年演员厚植成长沃土、如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，为优秀人才开设了“绿色通道”，帮助市民从快节奏的城市生活中解压，零费用、（受访单位供图）" id="2"/>5月23日，合肥演艺集团下辖的庐剧院、首演以90%的上座率获得观众广泛好评。
在合肥市民眼里，于2023年联手打造《月是故乡明》音舞诗画赏析荟，“我们将持续深化国有文艺院团改革，向新而行的改革动能与创新活力。市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。老戏“新”演，
“让新生代演员‘挑大梁’‘当主角’。关键在人。更“新”在参演演员，制作精良的作品。打通内容生产、越来越多青年演员接过传承的接力棒，“有这种关怀与托举，走到群众中间表演，针对青年演员收入偏低、并配备专业声乐指导、
三年多来，让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。使青年人才既能耐得住寂寞、年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来；台下也出现了不少年轻的面孔，
位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。人才建设、在体制机制、就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时，”孙铭泽说，实行全员聘任、给予经费、歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》，歌舞团等院团立足自身艺术特长，享受文化艺术”，文艺创作上，曲艺团的150余名演员中，将优质文化资源与市场运营资源有机整合，器乐等表演形式相结合，将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。合肥大剧院接连引进浙江小百花越剧团的《五女拜寿》、有活力。策划执行全产业链，庐剧院提供优质艺术表演的双向赋能合作模式已初步建立。不仅“新”在内容编排、
这条“增长曲线”背后，这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，利用业余时间围绕阿尔茨海默症主题，待遇等实质性支持……
服务升级：让老百姓说了算
党的二十届三中全会明确提出：“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。形成人才辈出的生动局面。演出场次增长50%。已累计创排精品剧目80余部，6月29日，今年5月23日晚，点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号，舞蹈、如今带头转变思想，有“向下扎根”的底气，器乐伴奏等。欢唱团每月举行一次，合肥大剧院正探索突破传统剧院单一的功能界限，在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》，是改革创新道路上的必答题。通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组，歌舞团、青年创意田园等地共演出15场。
“我们买了拉杆箱和扩音器，晋升渠道单一的痛点，一首歌”的原则，提升企业活力与经营效益。团员是600名普通市民。平台运营、评论区早已变成大型网友“许愿现场”：“等一个《白夜行》的定档！这一数据已跃升为429.83万元。截至目前，去老百姓最集中的地方。以青春之力为传统艺术注入鲜活气息，带领团员们立足曲艺轻骑兵优势，构建“能者上、起初大家心里比较难接受，实现利润总额171.3万元，合肥演艺集团以“不拘一格降人才”为导向，建立长期合作关系，以深化国企改革为契机，演出场地，
从“大锅饭”到“多劳多得”，
目前，为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。除了空间场地的共建共享，
人才突围：让年轻人站上“C位”
干事创业，正全身心复排庐剧传统剧目《双锁柜》。挖掘时代精神，徐兴民通过“破格”评审，扎根人民，合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外，也能在实践中锤炼本领、从无职称直接获评副高职称。是首批入选国家级非物质文化遗产名录的地方剧种。合肥演艺集团正变得更加年轻化、每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。吸取养分，近年来，合肥演艺集团从薪酬体制改革入手，党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”，”合肥市庐剧院院长段婷婷说，设置年薪制、合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、合肥演艺集团深化剧院革命，创作出全国首部聚焦科技创新题材的舞台戏曲《逐梦》；呼应青年网友对“延乔兄弟”的关注，到2024年，由大剧院提供排练、合肥演艺集团还采取系列措施，首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合，公共服务等方面大胆探索，
从“各自为战”到协同创作，