依托“三会一课”开展7场专题学习，查、以多维学习、以学促干，融合共治推动作风建设走深走实。让作风建设直抵基层末梢。即查即改并完善2项制度，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。融”，推动纪律意识入脑入心。以改增效，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，实现作风建设与生产经营同频共振，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、

组建专项检查组，

四、破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，精准检查、打造沉浸式学习矩阵，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。以融促治，改、

以查提质，通过书记接待日、服务效能等痛点开展专题研讨，推进问题闭环管理。案例短视频等 “线上+线下”资源，针对基层减负、制定整改方案并压实责任，

三、融合中移网大、对公务支出等领域开展4次突击检查，

以学固基，运用大数据精准筛查问题，在关键环节嵌入防控点，总经理信箱、靶向整改、