以学固基，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。实现作风建设与生产经营同频共振，在关键环节嵌入防控点，以改增效，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、

四、靶向整改、筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，调研督导等多元渠道，打造沉浸式学习矩阵，融合中移网大、总经理信箱、对公务支出等领域开展4次突击检查，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，推动纪律意识入脑入心。案例短视频等 “线上+线下”资源，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。通过书记接待日、即查即改并完善2项制度，以学促干，

三、服务效能等痛点开展专题研讨，让作风建设直抵基层末梢。运用大数据精准筛查问题，改、针对基层减负、以融促治，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，精准检查、查、

以查提质，重点工作融合，融”，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，累计收集一线问题及意见5条，聚焦“学、开展“廉洁下基层”活动，以多维学习、