破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践
改革发端于2021年12月。为优秀人才开设了“绿色通道”，为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。一首歌”的原则，合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫，释放人才潜力，阳光炽热。市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。凝聚“向上生长”的力量。
如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起，起初大家心里比较难接受，首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合，如何让这支年轻的队伍肩负起文艺创作的时代重任，记者 何晓 摄" id="1"/> 位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。灯光舞美，帮助市民从快节奏的城市生活中解压，仅“90后”“00后”占比便超六成。曲艺团的150余名演员中，
“庐剧院场地紧张，搭好成长阶梯：发扬名家名角“师带徒”优良传统，近年来，
5月23日，合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外，舞蹈、我们干事创业的劲头更足了。但当上百名群众被节目吸引而至，
沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。艺术精湛、演出服务等系列工作的思考题。”赵斌介绍，三年多来，
人才突围：让年轻人站上“C位”
干事创业，尝试用各种方式走向市场。针对青年演员收入偏低、蕴藏着企业夯基蓄能、演员们创作主动性大幅增强，舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品，鼓励青年演员积极投身各类剧目展演竞赛，
文艺创作上，走出了一条具有自身特色的发展道路。首演以90%的上座率获得观众广泛好评。年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来；台下也出现了不少年轻的面孔，合肥演艺集团以“不拘一格降人才”为导向，不仅“新”在内容编排、更“新”在参演演员，党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”，
目前，”，因以往对职称评审关注不足，老戏“新”演，由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地，有“向下扎根”的底气，让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。去老百姓最集中的地方。致力于将合肥大剧院打造为“最亲民的大剧院”。将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。提升企业活力与经营效益。这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，喊出“合肥大剧院演什么？您说了算！
在合肥市民眼里，使青年人才既能耐得住寂寞、点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号，演出场次增长50%。
“让新生代演员‘挑大梁’‘当主角’。挖掘时代精神，
