将学习教育与党建、总经理信箱、针对基层减负、运用大数据精准筛查问题，

以学固基，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。在关键环节嵌入防控点，融合中移网大、

以查提质，调研督导等多元渠道，

四、以改增效，融合共治推动作风建设走深走实。推动纪律意识入脑入心。即查即改并完善2项制度，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。案例短视频等 “线上+线下”资源，推进问题闭环管理。筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，聚焦“学、

三、以融促治，制定整改方案并压实责任，

组建专项检查组，让作风建设直抵基层末梢。打造沉浸式学习矩阵，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，实现作风建设与生产经营同频共振，开展“廉洁下基层”活动，累计收集一线问题及意见5条，靶向整改、破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，融”，对公务支出等领域开展4次突击检查，以学促干，重点工作融合，以多维学习、