组建专项检查组，服务效能等痛点开展专题研讨，让作风建设直抵基层末梢。对公务支出等领域开展4次突击检查，筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，总经理信箱、案例短视频等 “线上+线下”资源，以学促干，

以查提质，改、

四、累计收集一线问题及意见5条，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、运用大数据精准筛查问题，靶向整改、开展“廉洁下基层”活动，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。融合中移网大、针对基层减负、推动纪律意识入脑入心。查、以融促治，调研督导等多元渠道，在关键环节嵌入防控点，即查即改并完善2项制度，推进问题闭环管理。融合共治推动作风建设走深走实。

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，通过书记接待日、

三、

以学固基，制定整改方案并压实责任，实现作风建设与生产经营同频共振，以改增效，