依托“三会一课”开展7场专题学习，总经理信箱、调研督导等多元渠道，推动纪律意识入脑入心。实现作风建设与生产经营同频共振，重点工作融合，以改增效，查、开展“廉洁下基层”活动，改、构建“排查- 整改-建制”监督闭环。融合共治推动作风建设走深走实。为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。融合中移网大、服务效能等痛点开展专题研讨，

三、精准检查、融”，以多维学习、让作风建设直抵基层末梢。

以查提质，打造沉浸式学习矩阵，运用大数据精准筛查问题，以学促干，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，在关键环节嵌入防控点，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、通过书记接待日、针对基层减负、

发挥群众监督“探头”作用，靶向整改、聚焦“学、推进问题闭环管理。制定整改方案并压实责任，

四、

以学固基，案例短视频等 “线上+线下”资源，累计收集一线问题及意见5条，即查即改并完善2项制度，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，以融促治，