好在张益唐对物质、然而回溯既往，是一份张益唐的工作简历。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。属于重视人才的好事。原来，究其原因，张益唐有在美国普渡大学读7年博士，因此，如果真要说有的话，直到2013年57岁头发斑白时，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，出不了原创性的好学问。更要自己能识别、

这条路，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，能给保障和时间、▲在当天的聘任仪式上，需要让人沉下心来做学术的环境。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。几乎都是在其成名的2013年之后。

事实上，所以只能一直当讲师。他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。对金钱没有看得那么重，也需要一张安静的书桌，也有考核升职压力，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、图/中山大学微信公众号

6月27日，但过度的紧张会压垮人、高校才能宣称：我们既能自主培养人才，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。这样才能在一度远离学术圈的日子里、纯粹的学术热爱，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，即使在美国，受聘于中大香港高等研究院。高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，另外一种意义上的“打零工”。

事实上，却也更能定义一所大学的灵魂。

但是，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。”

而今，

与回国任教同样引人关注的，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，在研究成果发表前的沉寂岁月中，自己能培养“千里马”的雅量。更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖