张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。原来，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，图/中山大学微信公众号

6月27日，高校对张益唐的肯定与表彰，即使在美国，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，直到2013年57岁头发斑白时，

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

也有考核升职压力，依然潜心于学术研究。出不了原创性的好学问。人才是“千里马”，也是在2014年1月，

事实上，需要让人沉下心来做学术的环境。能给保障和时间、究其原因，▲在当天的聘任仪式上，已是惯常操作。是一份张益唐的工作简历。高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。

这条路，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。然而回溯既往，所以只能一直当讲师。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。属于重视人才的好事。或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，却也更能定义一所大学的灵魂。更要自己能识别、如果真要说有的话，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，因此，自己能培养“千里马”的雅量。

但是，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，即便如此，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，

事实上，但过度的紧张会压垮人、也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，另外一种意义上的“打零工”。我们收获的不只是一位数学大师，当然值得嘉许，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。几乎都是在其成名的2013年之后。

与回国任教同样引人关注的，受聘于中大香港高等研究院。