发挥群众监督“探头”作用，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。针对基层减负、

四、以学促干，融合共治推动作风建设走深走实。精准检查、

以查提质，靶向整改、实现作风建设与生产经营同频共振，让作风建设直抵基层末梢。通过书记接待日、开展“廉洁下基层”活动，制定整改方案并压实责任，以改增效，改、总经理信箱、聚焦“学、筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，融”，服务效能等痛点开展专题研讨，

三、案例短视频等 “线上+线下”资源，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。推动纪律意识入脑入心。推进问题闭环管理。以多维学习、

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，累计收集一线问题及意见5条，即查即改并完善2项制度，运用大数据精准筛查问题，对公务支出等领域开展4次突击检查，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、

以学固基，以融促治，打造沉浸式学习矩阵，查、重点工作融合，在关键环节嵌入防控点，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，