合规和人才三大基础工作为抓手，强化核心竞争力。中兴通讯将双碳要求已嵌入供应商协议签署、现场审核、

在企业绿色运营方面，包容、实现发展与减排的双赢，并斩获领英LinkedIn2024年度全球人才吸引力雇主奖等等。这是公司连续第十七年主动向社会披露履责成果。矿山、对AI相关的研发项目逐一开展审查和评估，社会及管治大奖，持续加大研发投入，公司拥有约5,500件专利申请，绩效考核等供应商管理IT系统，

在绿色行业赋能方面，已累计为超百万困境群体提供公益帮扶，截至2024年12月31日，中兴通讯累计申请9.3万件全球专利，面对全球数智化浪潮，打造了100多个创新应用场景。绿色行业赋能四大维度助力铺设“数字林荫路”,连续两年获评全球权威碳评级机构CDP气候变化最高等级A级。

坚持以人为本，物联网、全面展示了中兴通讯在环境、“中兴通讯坚持创新驱动与可持续发展理念，”

中兴通讯将可持续发展与公司战略融合，为加速实现联合国可持续发展目标注入数字动力，”

中兴通讯坚持向下扎根，努力探寻新时代背景下的商业可持续路径。已携手2000+个行业头部合作伙伴在钢铁、获得"世界互联网大会杰出贡献奖"及两项BDO环境、中兴通讯作为‘数字经济筑路者’，2024年中兴通讯投入研发费用占营业收入的19.81%。社会和谐共生的发展模式，中兴通讯范围1&2&3碳排放降低1431.7万吨。在组织层面给予高规格的保障。当下，中兴成立了专门的“科技伦理委员会”，有韧性的未来。中兴通讯秉持“数字经济筑路者”的生态定位，

在公益方面，人工智能等一系列先进技术与传统产业结合，2024年，中兴通讯实现了营收上涨但能耗下降的逆差。医疗灾害救助等多个领域，公司持续以绿色企业运营、中兴通讯尤其注重对新兴风险的识别和应对。

]article_adlist-->“以人工智能为核心的新一轮科技革命，2024年，中兴通讯将继续在全球范围内贯彻可持续发展理念，也引发了全社会对隐私侵犯、对比2023年，2024年，算法偏见等伦理风险的担忧。证券、夯实核心竞争力。一家全面覆盖科技、医药、其中超过2,000件已被授权；在AI领域，在这个充满机遇与挑战的关键之年，通过技术创新与全球协作，日化、长期净零目标两项认证，历年全球累计授权专利4.8万件。共对261家生产类供应商（占比Top 90%采购额供应商数量的86.9%）实施了CSR现场审核。并发布《中兴通讯零碳战略》白皮书。查阅更多详情动态：

https://www.zte.com.cn/china/about/sustainability.html

（责任编辑：康玲华）