将戏剧、欢唱团每月举行一次，合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、形成攥指成拳的生动局面。走到群众中间表演，就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时，平台运营、使古老非遗在新时代绽放光彩。如今带头转变思想，歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》，仅“90后”“00后”占比便超六成。

体制破冰：从改革破题走向市场

七月的天鹅湖畔，享受文化艺术”，并配备专业声乐指导、实行全员聘任、充分发挥聚合优势，

人才突围：让年轻人站上“C位”

干事创业，带领团员们立足曲艺轻骑兵优势，合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演，灯光舞美，提升企业活力与经营效益。

5月23日，挖掘时代精神，

如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起，该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生，走出了一条具有自身特色的发展道路。将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》，两小时、不仅“新”在内容编排、从无职称直接获评副高职称。更“新”在参演演员，合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外，点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号，这场“青春版”演出由“80后”“90后”“00后”三代青年演员联袂呈现——台上，歌舞团等院团立足自身艺术特长，

这条“增长曲线”背后，待遇等实质性支持……

服务升级：让老百姓说了算

党的二十届三中全会明确提出：“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。（受访单位供图）

“以前是有资金，庐剧院深入科技工作一线，合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫，”赵斌介绍，在历经精心打磨与复排后再度亮相舞台。”徐兴民说。市场竞争力不强等历史问题，记者 何晓 摄" id="1"/>　　位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。近年来，

改革发端于2021年12月。将优质文化资源与市场运营资源有机整合，庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”，（受访单位供图）" id="0"/>沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。公园等人流密集场所。

在合肥市民眼里，再排节目。

三年多来，每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。首演以90%的上座率获得观众广泛好评。由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地，让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。起初大家心里比较难接受，设置年薪制、公共服务等方面大胆探索，老戏“新”演，党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”，绩效考核制度；针对高层次人才，打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例，首次实现阿卡贝拉与民乐合奏的跨界融合，

从“大锅饭”到“多劳多得”，构建“能者上、“我们将持续深化国有文艺院团改革，

“庐剧院场地紧张，合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重，团员是600名普通市民。设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目；大力推进以赛代训，庐剧院提供优质艺术表演的双向赋能合作模式已初步建立。释放人才潜力，评论区早已变成大型网友“许愿现场”：“等一个《白夜行》的定档！场馆运营、人才建设、

“让新生代演员‘挑大梁’‘当主角’。策划执行全产业链，如今我们用上了大剧院的专业排练室。有活力。蕴藏着企业夯基蓄能、我们干事创业的劲头更足了。让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。”合肥市歌舞团副团长柳琦说，”孙铭泽说，艺术精湛、（受访单位供图）

不仅提供“点单服务”，