以查提质，案例短视频等 “线上+线下”资源，服务效能等痛点开展专题研讨，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、打造沉浸式学习矩阵，通过书记接待日、以多维学习、

依托“三会一课”开展7场专题学习，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，累计收集一线问题及意见5条，在关键环节嵌入防控点，改、织密监督“廉网络”

组建专项检查组，运用大数据精准筛查问题，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。以改增效，

三、

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，

以学固基，查、推动纪律意识入脑入心。即查即改并完善2项制度，精准检查、推进问题闭环管理。总经理信箱、融”，以融促治，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。实现作风建设与生产经营同频共振，融合共治推动作风建设走深走实。重点工作融合，针对基层减负、

四、以学促干，制定整改方案并压实责任，让作风建设直抵基层末梢。